Talent- og elitepolitik for Dansk Bjerg- og Klatreklub

Målgruppe

Målgruppen er opdelt i 5 grupper:

Ekstra træningsgruppen (10-19 år)

10-14 år:
Træningsmængde i klubben 4-10 timer
om ugen (hold + selvorganiseret træning).

15-19 år:
Træningsmængde i klubben 4-10 timer
om ugen (hold + selvorganiseret træning),
stigende ift. alder).

• Talenter (11-17 år)

▪ Træningsmængde i klubben 10-17
timer om ugen (hold + selvorgani-
seret træning), stigende ift. alder.

National elite (17 år -)

▪ Træningsmængde i klubben 10-20 timer om
ugen (hold + selvorganiseret træning)

• Elite (17 år -)

▪ Træningsmængde i klubben 16-20
timer om ugen (hold + selvorganiseret
træning)

Det forventes, at alle grupper er konkurrenceaktive. Antal og niveau afstemmes i et samspil mellem træner og udøver. Talent- og elite trænerteamet afgør, hvor den enkelte udøver placeres.

Formål

Formålet med politikken er at udvikle et attraktivt træningsmiljø, som skaber en rød tråd gennem træningen i klubben, og samtidig fastholder udøverne.

Vi ønsker at skabe en træningskultur, som er sjov og udviklende for børn og unge, så de får et godt og langt klatreliv. Politikken skal bidrage til at udvikle seniorudøvere til internationalt niveau både indendørs og udendørs.

Vi ønsker at være repræsenteret til konkurrencer både nationalt og internationalt.

Prioritering

De kommende år har vi følgende prioritering (vi er i en opbygningsfase):

1. Talenter

2. Elite

3. Ekstra træningsgruppen

4. National elite

Det skal understreges, at der arbejdes med alle 4 målgrupper de kommende år.

Overordnede ansvarlig (ansvarlig for politikken)

Klubbens formand har ansvaret for politikken.

Forankring i det daglige (ansvar for implementering af strategien)

Klubbens trænerfaglige ledelse har ansvaret for implementering af strategien.

Kommunikation

Politikken synliggøres